2025-09-18
近日,通威集團(tuán)基層工會組織強(qiáng)化員工關(guān)愛力度、展現(xiàn)人文關(guān)懷,在忙碌的工作之余,組織開展集體生日活動,更為廣大一線職工帶來心理療愈套餐,有效增強(qiáng)了員工的幸福感、獲得感與歸屬感。
1
通威太陽能(眉山)公司工會
組織三季度員工生日會
近日,通威太陽能眉山公司工會組織開展了“手作甜蜜 分享快樂”第三季度員工生日會,為本季內(nèi)生日員工送上了一份甜蜜祝福?;顒蝇F(xiàn)場,在專業(yè)烘焙師指導(dǎo)下,員工們紛紛化身“烘焙大師”,充分發(fā)揮創(chuàng)意與想象力,精心打造屬于自己的獨(dú)特蛋糕。大家互相交流技巧,分享創(chuàng)作靈感,笑聲不斷。
活動合影
“第一次自己動手做蛋糕,比想象中有趣多了!和大家一起分享創(chuàng)作的快樂,感覺特別溫暖。”一位參與活動的員工興奮地分享道。此次集體生日不僅讓員工體驗了手工制作的樂趣,更為提升跨部門交流效率奠定了基礎(chǔ)。未來,工會將持續(xù)創(chuàng)新活動形式,豐富員工業(yè)余文化生活,積極營造和諧溫暖、奮發(fā)向上的工作氛圍,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營效率效益雙提升。(通訊員:羅言)
2
通威硅能源(內(nèi)蒙古)公司工會
舉辦綜合大講堂暨職工心理賦能解壓活動
為切實關(guān)愛職工心理健康,緩解職場壓力,激發(fā)工作熱情,近日,通威硅能源(內(nèi)蒙古)公司工會組織開展第23期綜合大講堂暨“解鎖心能量·賦能職場力”職工心理賦能解壓活動。
活動合影
活動現(xiàn)場,心理咨詢老師以貼近職工實際工作生活的案例,深入淺出地講解了壓力產(chǎn)生的根源、情緒管理的方法以及積極心態(tài)的培養(yǎng)技巧,引導(dǎo)職工們學(xué)會識別自身壓力信號,幫助大家為緊繃的神經(jīng)“松綁”。在互動環(huán)節(jié),干部職工們通過系列團(tuán)隊協(xié)作游戲,進(jìn)一步打破部門壁壘,現(xiàn)場笑聲不斷,氣氛熱烈融洽,團(tuán)隊歸屬感得到有效增強(qiáng),為公司的和諧穩(wěn)定與高質(zhì)量發(fā)展注入了“心”動能。(通訊員:張艷茹)