2010-12-27
作者：通威
為強化財務綜合管理職能，進一步轉變觀念，著力培養(yǎng)財務管理梯隊人才，12月20日-23日，通威集團、股份財務部在管理總部共同舉辦了以“轉變觀念、夯實基礎、強化服務”為主題的2010年度財務部負責人培訓會，各分、子公司財務系統(tǒng)負責人參加了培訓。通威集團董事局劉漢元主席、通威股份總經(jīng)理嚴虎、通威集團財務總監(jiān)禚玉嬌、通威股份財務總監(jiān)袁仕華等出席并作重要講話，監(jiān)督系統(tǒng)及管理總部相關職能部門負責人與會就相應工作進行溝通和交流。
培訓會上，劉主席現(xiàn)場回答了大家關心的問題，并著重強調了財務經(jīng)理應當重視EQ的提升，在實際經(jīng)營中既要堅持原則，還要有效地做好財務綜合管理工作。他同時指出，財務經(jīng)理80%以上的時間必須用于生產(chǎn)經(jīng)營，致力于更好地服務經(jīng)營、明確工作重心，有效改進經(jīng)營績效。
嚴總在會上介紹了公司的現(xiàn)狀及未來發(fā)展，對公司財務工作提出了更高要求，鼓勵財務經(jīng)理應當且必須持續(xù)學習，甘于且善于多做工作，同時還應著力培養(yǎng)下屬，帶好團隊，在實踐中不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，提高綜合管理能力。禚總監(jiān)則結合國家對財務管理人才的需要，聯(lián)系集團的未來發(fā)展，系統(tǒng)講解了中高級財務管理人才的職業(yè)規(guī)劃。袁總監(jiān)就通威財務核算、財務管理十多年來的發(fā)展、變革及未來規(guī)劃與參訓人員進行了回顧與探討，并指出財務人員必須更新觀念，加強學習，否則就會被通威淘汰、被時代淘汰。
為提高財務負責人的財稅管理水平，此次培訓聘請了國內著名財稅專家蔡昌先生就近年國家新出臺的稅務政策進行了講解和詮釋，學員深受啟發(fā)。資深管理顧問和人力資源管理專家陳方博士則從目的、目標、計劃著手，對職業(yè)經(jīng)理人的EQ提升進行了培訓，授課形式生動靈活。為鞏固培訓效果，此次培訓還對所有參訓人員進行了閉卷考試。