2010-12-21
作者：通威
為進(jìn)一步增強生產(chǎn)管理的系統(tǒng)知識，提高生產(chǎn)管理理念，建立專業(yè)化、職業(yè)化的生產(chǎn)管理人才隊伍，通威股份生產(chǎn)部根據(jù)2010年年初培訓(xùn)計劃，于12月13日-16日在管理總部舉辦了2010年度生產(chǎn)部經(jīng)理培訓(xùn)會。通威股份總經(jīng)理嚴(yán)虎出席培訓(xùn)現(xiàn)場并講話，通威股份生產(chǎn)總監(jiān)李林清及相關(guān)職能部門人員到會，通威股份各分、子公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)注重理論聯(lián)系實際，作為資深管理顧問和人力資源管理專家的培訓(xùn)老師陳方博士，先從職業(yè)經(jīng)理人的EQ提升與訓(xùn)練著手做了深入講解；原國家糧食局無錫科學(xué)研究設(shè)計院副院長、教授級高工、從事糧食機械研究40余年的王永昌老師則針對魚蝦飼料與膨化技術(shù)等方面，做了細(xì)致講解，并讓參訓(xùn)人員進(jìn)行了經(jīng)驗總結(jié)和交流。
培訓(xùn)會上，嚴(yán)總在講話中指出，目前是知識經(jīng)濟(jì)和信息經(jīng)濟(jì)共存的時期，對于制造業(yè)而言，如果管理方式還停留在經(jīng)驗經(jīng)濟(jì)時期的層面，將會面臨巨大的生存壓力。生產(chǎn)管理問題的復(fù)雜性、創(chuàng)新性，對管理人員的素質(zhì)和技能要求越來越高。面對多變而日益激烈的市場競爭，保證質(zhì)量、降低成本、提高效率是企業(yè)生產(chǎn)管理人員的重要職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、精細(xì)化、國際化是有效提高企業(yè)生產(chǎn)運營管理水平的必由之路。同時，嚴(yán)總還就明年生產(chǎn)系統(tǒng)的運營向參會人員提出了新的要求，希望大家在落實本職工作的同時，加強部門間的協(xié)同合作，以穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量為市場提供保障，從而有效提升核心競爭力，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。