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通威股份光伏商務(wù)部組件營銷2024年度述職表彰暨2025年管理制度宣貫會順利召開
2025-01-13
作者:張毅

1月8日,以“逐光勇進,競力向新”為主題的光伏商務(wù)部組件營銷2024年度述職表彰暨2025年管理制度宣貫會在通威太陽能成都有限公司順利召開。通威股份人力資源總監(jiān)易繼成、光伏商務(wù)部組件全球營銷總經(jīng)理邱新、光伏商務(wù)部組件營銷副總經(jīng)理薛青松、高級顧問趙亞洲、光伏商務(wù)部產(chǎn)品總監(jiān)楊超出席會議。

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會議現(xiàn)場


會上,光伏商務(wù)部組件營銷各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人深入總結(jié)了2024年營銷工作的亮點與成果,根據(jù)2025年的公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和細(xì)分市場特點,對新一年的工作計劃與推進措施作了展望。邱總在發(fā)言中回顧了團隊從初創(chuàng)至今的顯著成長。對組件營銷全體同仁及家人的支持和理解深表感謝,并表示,當(dāng)前外部環(huán)境正經(jīng)歷一個深刻變革和重塑的新過程,這對業(yè)務(wù)開展提出了更高的要求,希望大家在2025年的工作中要強化價值經(jīng)營,聚焦客戶體驗與品牌建設(shè),以市場和產(chǎn)品為著力點,以營銷為導(dǎo)向,深入到目標(biāo)市場,做好服務(wù),擴大品牌認(rèn)知度與認(rèn)可度;不僅要追求業(yè)務(wù)拓展的增長突破,更要確保質(zhì)、量并重;今年,我們引入了阿米巴經(jīng)營管理模式,以此來提升組織活力,加強人才培養(yǎng)的自我造血能力。希望團隊保持定力,積極適應(yīng)變化,攜手共創(chuàng)未來,在新的一年里實現(xiàn)更卓越的成績。

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邱總講話


易總就通威文化中績效分享的理念,以及阿米巴經(jīng)營管理模式如何具體落地作了分享。易總提到,面對行業(yè)業(yè)態(tài)的調(diào)整,通過優(yōu)化組織模式,賦予一線團隊更多自主權(quán),鼓勵高效團隊獲得更多回報,充分激活團隊效能,不斷提升市場競爭力。2025年,公司將一如既往地對組件營銷給予充分支持,助力業(yè)務(wù)高效開展。會期,還對阿米巴經(jīng)營管理制度進行了宣貫,并對優(yōu)秀個人和團隊進行了表彰。

2025年,光伏商務(wù)部組件營銷團隊將堅定不移貫徹新模式,迭代新機制,持續(xù)聚焦發(fā)展質(zhì)量,激發(fā)團隊潛能,以更加協(xié)同高效的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),共創(chuàng)團隊新篇章!

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合影留念

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